Our goal is for Soul Fire Farm to be a supportive, nonviolent, and inclusive space for all who participate. Everyone who comes to the farm is expected to engage other humans, species, and the land with respect. We will interrupt oppressive behavior, defined as any conduct that demeans, marginalizes, rejects, threatens or harms anyone on the basis of ability, age, cultural background, education, ethnicity, gender, immigration status, language, nationality, physical appearance, race, religion, or sexual orientation as well as any conduct that damages the dwelling spaces or the Earth.
AGREEMENTS
- NONVIOLENCE: There is zero tolerance for violence – including physical and verbal threats, bullying, “dragging,” sexual harassment, assault, relational aggression, and intimidation. “Attack problems not people.” Be aware of both intent and impact. Listen and change your behavior if someone tells you it is causing harm. Call in, not out. When someone behaves in a way that challenges your values, do your best to invite them into awareness rather than dismissing, shaming, or shunning them. Don’t be a bystander – support others in upholding our agreements. You don’t have to “call in” alone – facilitators can support or do it for you.
- IDENTITY: Respect everyone’s identity and background, including pronouns and names. Do not assume anyone’s gender identity, sexual preference, survivor status, economic status, immigration or documentation status, background, health, etc. During BLFI and caucus spaces, white people move back and give space for POC to lead, and step out of certain reflection spaces entirely. Do not take the more comfortable seating spaces if you are living without disabilities or pain and do not use ableist language.
- CONSENT: Respect everyone’s emotional boundaries. Check in before discussing topics that may be triggering (e.g. sexual abuse, racism, suicide). Respect people’s physical boundaries. Always get explicit verbal consent before touching someone. Non-observation. Do not observe programs or photograph people without consent.
- PRESENCE: Please show up, on time, fully present, and ready to give and receive. Alcohol is permitted only during pre approved special events, and is otherwise not used in common spaces.
- LISTENING: Actively participate. Actively listen. Silence is okay. Do not assume silence is agreement. Embrace “ragged thoughts.” Be open and respect different opinions, experiences, and learning styles. Practice “both/and” thinking. Ask questions before assuming. The best way to understand the choices, actions, or intentions of one another is by asking.
- SHARING: Share knowledge and skills with our community. No one knows everything. Together we know a lot. “Take space, make space” for all to participate. Be aware of your prejudices and privileges and allow space for all voices. Practice self-focus language. Use “I statements.” Expect and accept non-closure. Confidentiality- What’s said here stays here, what’s learned here leaves here.
- SELF CARE: Practice self-care. Be patient and gentle with self. Take care of yourself. If you need to take a break, you can do that. Don’t let FOMO (fear of missing out) obscure your heart needs. Breathe. Speak from your heart.
Nuestro objetivo es que Soul Fire Farm sea un espacio de apoyo, no violento e inclusivo para todes les que participan. Se espera que todes les que vengan a la granja se relacionen con otres seres humanos, especies y la tierra con respeto. Interrumpiremos los comportamientos opresivos, definidos como cualquier conducta que degrade, margine, rechace, amenace o perjudique a cualquier persona por motivos de capacidad, edad, origen cultural, educación, etnia, género, estatus migratorio, idioma, nacionalidad, apariencia física, raza, religión u orientación sexual, así como cualquier conducta que cause daño a los espacios de vivienda o la Tierra.
ACUERDOS
- NO VIOLENCIA: Hay cero tolerancia a la violencia – incluyendo amenazas físicas y verbales, intimidación o “bullying”, arrastre o “dragging”, acoso sexual, asalto y agresión relacional y la intimidación. “Ataca los problemas, no a las personas”. Sé consciente tanto de la intención como del impacto. Escuche y cambie su comportamiento si alguien le dice que le está causando daño. Llama a la reflexión, no a la atención. Cuando alguien se comporta de un modo que desafía sus valores, haga todo lo posible por invitarle a tomar conciencia en lugar de descartarle, avergonzarle o rehuirle. No sea une espectadore: apoye a les demás en el cumplimiento de nuestros acuerdos. No tiene por qué “llamar a la reflexión” sole: les facilitadores pueden apoyarle o hacerlo por usted.
- IDENTIDAD: Respete la identidad y los orígenes de cada persona, incluidos los pronombres y los nombres. No suponga la identidad de género, preferencia sexual, supervivencia, estatus económico, estatus de inmigración ni documentación, antecedentes, salud, etc. de nadie. Durante los espacios de BLFI y caucus, las personas blancas retroceden y ceden espacio para que las personas de razas marginadas lideren, y salen completamente de ciertos espacios de reflexión. No ocupes los espacios de asiento más cómodos si vives sin discapacidad o dolor y no use lenguaje capacitista.
- CONSENTIMIENTO: Respete los límites emocionales de cada persona. Consulte antes de hablar de temas que puedan ser desencadenantes (recurso en inglés) (por ejemplo, abusos sexuales, racismo, suicidio). Respete los límites físicos de las personas. Obtén siempre el consentimiento verbal explícito antes de tocar a alguien. No observar. No observe programas ni fotografíe a personas sin su consentimiento.
- PRESENCIA: Por favor, preséntese a tiempo, totalmente presente y liste para dar y recibir. El alcohol sólo está permitido durante eventos especiales previamente aprobados, y de lo contrario no se utiliza en los espacios comunes.
- ESCUCHAR: Participe activamente. Escuche activamente. Está bien guardar el silencio. No suponga que el silencio es acuerdo. Acepte los “pensamientos desordenados”. Sé abierte y respete las distintas opiniones, experiencias y estilos de aprendizaje. Practica el pensamiento “ambos/y”. Pregunte antes de asumir. La mejor manera de entender las decisiones, acciones o intenciones de les demás es preguntando.
- COMPARTIR: Comparte conocimientos y habilidades con nuestra comunidad. Nadie lo sabe todo. Juntes sabemos mucho. “Toma espacio, haz espacio” para que todos participen. Sé consciente de tus prejuicios y privilegios y deja espacio para todas las voces. Practica el lenguaje centrado en une misme. Utilice afirmaciones en primera persona, o habla desde el “yo”. Espere y acepte el no cierre. Confidencialidad- Lo que se dice aquí se queda aquí, lo que se aprende aquí sale de aquí.
- CUIDADO PERSONAL: Practique el autocuidado. Sé paciente y amable consigo misme. Cuídese. Si necesitas un descanso, puedes hacerlo. No dejes que el FOMO (miedo a perderse algo) oscurezca las necesidades de tu corazón. Respire. Habla desde tu corazón.